安徽众邦生物工程有限公司在获得《信息化和工业化融合管理体系 要求》证书一年来，以两化融合管理体系指导企业创新发展，在年度监督评审前，积极开展两化融合管理体系的内部审核。
本次内审在最高管理者黄自云董事长的亲自指导下，CIO张建邦副总率领各部门审核了公司两化融合管理体系相关的所有条款与部门，包括产品开发部、生产部、营销部、市场部、供应部、技术中心、储运部、财务部、办公司、信息部、安环部，辅导机构---安徽省新世纪的两化融合融合咨询老师参与交流。本次审核无严重不符合项，发现一般不符合1项，1项不符合责任部门为安环部：
内审检查过程中发现查安环部，未见安全引导指示标识。不符合条款 7.4.设备施设。
以上在内审过程中发现的不符合项，不符合责任部门确认后开具不符合项报告，并对其进行了原因分析，制定了改进计划，明确了改进完成的期限。
除以上发现的不符合项外，通过体系内审活动的开展，审核组提出了针对体系运行过程中的改进建议：公司员工两化融合意识应不断提升，公司可以加大两化融合方针宣贯，以及通过增加两化融合相关知识的培训，加强全员对两化融合相关知识的了解，要重视信息化系统的升级和互联互通的逐步实现，将互联网+制造业的项目落地。
经过严格的内部审核活动，公司两化融合管理体系相关文件得到贯彻和实施，体系符合GB/T23001-2017《工业化和信息化融合管理体系融合 要求》，两化融合管理体系运行基本有效。
（小凤 曼丽）
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